携手共进相伴同行

在这硕果累累、丹桂飘香的秋季，为加快我校青年教师培养，促进我校师资力量建设，9月7日下午，我校举行了2022年度青蓝工程师徒结对仪式，9位新聘教师与相应学科经验丰富的老教师师徒结对。大会由教研室副主任屈晶主持。

活动第一环节，屈晶宣读师徒结对名单。通过“一对一结对”形式，每位新进教师与一位资深骨干教师结成师徒关系。

第二环节，屈晶宣读了《交大附中师徒结对协议书》。强调了师傅和徒弟各自的职责，并要求师徒之间通过教学设计辅导、课标研读、听评课等形式，实现“以老代新、以新促老”的双向互动。随后，师徒签订了结对协议书。屈主任为带教师傅颁发了聘书。

师傅代表王兴顺老师讲话。王老师承诺，作为师傅，要认真履行职责，将自己的教育教学经验倾囊相授。同时，他也呼吁带教老师与青年教师一同成长，在师徒结对中取长补短，共同进步。

青年教师代表张普琳老师发言。张老师首先感谢学校为新进教师搭建这样一个学习成长的平台。她表示，作为一名缺乏教学经验的新教师，一定会更加严格要求自己，秉持诚心、虚心、细心的态度，向师傅们虚心请教。学习师傅精益求精的作风，努力使自己成为教育工作的实践者和教育理论的探索者。

校长助理兼教务处主任周耘冰讲话，他表示，立足于学校整体教学目标，青年教师应尽快熟悉适应校园生活。周耘冰指出，一日为师，终身为父。青年教师一定要态度诚恳，向师傅学习。同时，老教师也应在与青年教师的互动中不断提升自我。他勉励青年教师积极应对挫折与困难，不断去迎接挑战，鞭策自己，完善自己。周耘冰的讲话给大家带来了信心，指明了方向。

最后，屈晶勉励大家积极学习，不断进步，争取在教学岗位上做出优秀成绩。

本次青蓝工程师徒结对仪式，为青年教师走上职业道路奠定了良好的基础，也激励中老年教师的传帮带精神，希望交雁的明天更美好。