薪火相传  砥志研思

为进一步促进青年教师教育教学能力提升，发挥骨干教师的引领示范作用。9月13日下午，我校举行了2023年度青蓝工程师徒结对仪式，20对德才兼备的老教师和新硎初试的青年教师，共同组成了师徒关系和同伴互助关系。仪式由教研室副主任屈晶主持。

宣读名单

首先，屈晶宣读师徒结对与同伴互助名单，标志着2023年交雁师徒结对关系正式确立，同时，也在教师发展中“传、帮、带”优良传统的又一次延续。

责任约定

师徒结对，也是一种责任约定。接下来，由屈晶宣读《学科师徒结对协议书》，德育处副主任杨晓平宣读《班主任师徒结对协议书》，为师徒携手明确了目标与责任。

结对仪式

随后，高小梅副校长和教务处主任周耘冰为师父教师们颁发聘书，结对师徒双方在全体教师的见证下，郑重签订结对协议书。一纸聘书，是一份郑重的承诺；一份约定，更是一份对未来的期许。今后每位师父肩上多了一份沉甸甸的责任，徒弟们多了一位亦师亦友的领路人，共同迈进教师队伍现代化的崭新台阶。

代表致辞

马冬梅老师作为师父代表发言。表示以后将为徒弟提供业务帮助，发挥表率作用，做好引领和导向工作。同时，也提出与徒弟“教学相长”，在交流中互相促进，在合作中共同成长。

青年教师代表丁皓东老师发言。他表达了对学校和师父的感激，今后一定以师父为榜样，传承“西迁精神”，号召全体新老师在日常工作中多学习、多反思、多探索，尽快在专业领域发展新高度。

教育教学督导任金侠老师结合开学两周以来的工作，指出了新教师入职以来上课、管理班级等方面的优点和不足，并提出改进措施，帮助新老师们进一步明确努力的方向。

总结发言

最后，高小梅校长作总结发言，她对师父们应如何履行好自己的“传、帮、带”责任提出具体要求，希望各位年轻老师谨记师父的教诲，虚心研究，扎实工作，尽快提高业务水平。同时强调师徒们修德赋能，最终蜕变为有思想觉悟、有文化涵养、有学术追求、为学校所骄傲的名师。

“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”，交大附中雁塔校区将以此仪式为契机，持续加强教师队伍建设，营造共同进步、互助成长的良好氛围，继续书写推进交雁高质量发展的新篇章。